六安九中名师战略结硕果
在刚刚结束的裕安区2011年中小学各学科优质课评选活动中，六安九中再传捷报。刘虹、荣磊、刘华、刘梅 、夏时忠、田小雨、朱裕东、 李春霞分别荣获语文、数学、英语、历史、物理、化学、思想品德学科一等奖，朱敏敏荣获美术学科二等奖。这是我校实施名师战略、强化岗位练兵、深化教学改革所取得的又一丰硕成果。
学校高度重视教师队伍建设，坚持“名师培养与团队建设相结合”的思路，不断完善人文关怀体制，努力为教师创设成就事业的软环境，让“想干事的有舞台，能干事的有作为，干成事的有地位”，激活教师成名意识，从而激励他们积极主动的“铸师德，练师功”。
在实行“名师工程”的同时，我校还坚持实行“青蓝工程”， 通过集体备课和“结对帮扶”等措施，让新老教师，取长补短，共同提高，全方位、多角度、分层次的加大青年教师的培养力度。定期组织优质课大赛、“教坛新星”选拔赛，通过比赛练兵，调动了青年教师们的积极性，促使他们自我加压，积极磨砺，迅速成为业务骨干。
教务处每学期、每学科、每年级都具体安排老师公开课，课后及时座谈讨论，使老师们扬长避短。定期举行全校教师“教学经验演讲比赛”。演讲展现了各学科的教学特色和教学技能，展示了老师们的实力，同时，达到互相交流和互相促进的目的。同时，校长、教导主任进行“推门听课”，深入一线，随时了解课堂动态，积极推进课程改革实验工作，帮助教师及时更新教育教学观念，加强教学研究，成效显著。
加强与外地名校的信息交流。先后和合肥四十二中、四十五中、四十八中、五十中、淮南二十五中、宿州九中以及舒城二中、三中等名校结成友好学校，采取“走出去，请进来”的办法，每年派出多名骨干教师到这些名校交流学习，掌握最新教学理念，探讨、学习最新教学技能，及时了解中考信息。
“精诚所至，金石为开”，一支师德高尚、业务精良的优质队伍在六安九中已然形成。 |
