青蓝携手，薪火相传。为了进一步帮助青年教师专业技能提升，充分发挥名师的引领、示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，9月20日下午，我校举行2024年出师拜师会暨新一届青蓝工程师徒结对工作布署会。
活动伊始，副书记霍朝晖指出，“青蓝工程”作为我校努力建设高素质专业化教师队伍建设的重要举措，自实施以来，一批又一批青年教师逐渐成长起来，在教育教学领域都取得了优异成绩。他希望，蓝方和青方老师都能做到“三变”，蓝方老师要“变小我为大我”“变传带为送教”“变帮扶为共建”，青方老师要“变被动为主动”“变套餐为点餐”“变精学为博学”，青蓝双方更要做到“一不变”——“质量兴校，执著追求”。
副校长黄文海总结了我校青蓝工程所取得的成绩。在学校青年教师培养计划的引领和师傅教师们的辛勤培育下，青年教师们以师为镜，明得失、知不足，在省、市各级比赛中取得了优异成绩，成功出师，将以崭新姿态，踏上教育新征程。蓝方教师为青方教师颁发出师证书，青方教师代表周艮宗、周娣向蓝方教师代表梁中兵、徐道义献上感谢的鲜花。
青蓝携手，筑梦同行。周艮宗老师在发言中回顾自己入校以来的成长经历，向蓝方师傅们的无私奉献、关怀指导致谢，并表示将牢记教诲，继续学习，不断成长，愿用青春之心碰撞出学生的心灵之火、用拼搏和汗水浇灌桃李芬芳；周娣老师将蓝方师傅比做人生和事业的灯塔，语带哽咽地表示自己也曾有过退缩，是师傅的默默付出让她追光而行，所有光芒的背后，一定藏着汗水，每次惊涛卷海浪，身后一定有师傅温暖的目光。
蓝方教师代表徐道义老师用“忐忑”“责任感”两个词回顾了师徒间的历程，认为教与学、青和蓝是相互的，自己也在此中收获良多，他以自己2600多节的听课经历告诉青年教师要多主动、多钻研、多思考积累、多走出去，要改变传统教育模式、改变旧的教学方式、改变育人理念、改变自身形成风格，并期待在未来能闻到一路教研花香。教导处梁中兵主任回顾了三年来青蓝结对工作的经验，量身定制为青年教师打造最适合发展的方法和途径，互学互鉴，示范引领，在传承中不断创新，在工作中携手共进、共同提升。
 
教科室罗来富主任公布了2024年度青蓝工程结对名单，并明确青、蓝双方职责。蓝方教师要增强责任感，全面指导、督促青方教师，随时听课，实事求是，给予真诚指导，以身作则，引导加强学习和研究。青方教师要努力做到多观察多思考，明确发展方向；要虚心接受意见；要钻研课标、教材，不断追求进步，不断提升自我，多听课学习，增强专业能力。
一份份聘书，书写着匠心与责任；一捧捧鲜花，氤氲着感恩与执着。
努力站在前人的肩膀，眺望远方。唐乐乐、何玉老师代表青方教师进行表态发言。她们表示，感谢学校的关怀，珍惜学校所给的学习机会，一定要认真向师傅学习，把前辈的宝贵经验作为成长的养料，促进自身成长，并虚心听取批评指正，今后将以谦卑之心、饱满的热情和坚定的决心投身于教育教学，争取早日成为一名优秀的人民教师。
提灯引路，向上生长。李勇梅代表蓝方教师作了发言。她表示，在今后的工作中，会认真履行职责，倾囊相授，无私分享自己的教学经验；密切跟踪，悉心指导，及时发现、解决问题；以身作则，树立榜样，与青方教师探求教学艺术，共同成长。
党委书记李艳作总结讲话。李艳向所有结成师徒的教师们表示祝贺；并强调，学校一贯重视“青蓝工程”中蕴含的传承力量，学校多方考虑，精心选择了一批勇于担当的老师，综合配对，结成青蓝师徒。她鼓励，所有的青年教师们要虚心、用心、真心，勇敢追求自己的梦想，为教育注入新的活力；她情真意切地提出了自己的期望，希望师傅们做好高人、贵人、亲人，帮助青方教师加速成长，并期待青蓝双方在携手并进中共同书写“青出于蓝而胜于蓝”的美好结局！
秋天里研磨，月亮上写诗。青蓝工程，是礼赞与传承，也是担当与责任，是对教艺的精心研磨，也是在书写教育未来的诗篇，是我校对人才培养的高度重视与坚定决心，也是对文化传承的匠心独运和精心建构。相信青年教师在学校的全力支持和师傅的精心指导下，一定会初心如磐、勇毅前行。（文：王庆炜 图：李应）
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