10月14日，六安九中隆重举行青蓝工程出师拜师会暨新一届师徒工作布置会。会议系统总结了上一阶段青蓝工程的丰硕成果，并正式启动新一轮师徒结对工作，通过庄严的仪式与深情的分享，彰显学校在教师培养与教育传承上的坚定决心。
会议伊始，副书记霍朝晖为本次活动致辞。青蓝工程是学校加强教师队伍建设的关键举措，承载着经验传承与文化延续的使命。它不仅是重要的培养机制，更是推动教师专业成长、实现教育高质量发展的文化根基。
2022届21名青年教师全部顺利出师，其中栾瑗丽、张静静作为优秀代表，多次荣获区级作业设计、优质课竞赛一等奖，展现了青蓝工程显著的育人成效。出师仪式上，徒弟向师傅献花致谢，温情时刻凝聚三年师恩。
出师教师栾瑗丽回顾成长历程，感恩导师在职业道德、教学方法等方面的倾囊相授；指导教师查军柱则强调“思想互融、方法互助”的协同模式，倡导以空杯心态持续学习，以创新精神突破传统。
新一届师徒名单正式公布，涵盖教学与班主任等多岗位。教科室负责人罗来富代表学校明确师徒职责：导师需示范引领、听课指导、促进研修；徒弟须虚心请教、完成听课、积极参与实践，实现教学与管理能力双提升。
青方教师代表夏青在发言中表示将珍惜平台，多看多问多干，尽快融入九中教学体系；蓝方教师代表刘青山承诺以身作则、言传身教，做好课堂示范与教研引领，助力青年教师快速成长。
会议中，我校党委书记李艳向新一届师徒提出殷切希望,青年教师应以空杯心态学习、以钻研精神教学、以反思促提升、以责任勇担当；导师则需做好引路人、守护者与同行者，共筑高素质教师队伍。
青蓝结对，不仅是一段师徒缘分的开始，更是教育理想与责任的传承。六安九中将以此次会议为新起点，持续深化教师培养机制，让青蓝之光映照未来。立于五秩风华之沃土，九中人怀抱薪火，必将长歌万里，行稳致远。（文：王庆炜 图：李应）
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