教师队伍
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”教师是实现学校教学目标的核心和关键，名校离不开名师，赢得教师才能赢得教育，建设一支政治强、业务精、作风硬、观念新的名师队伍，不仅关系到能否应对激烈的教育竞争，而且关系到学校的生存发展。为此，六安九中一直把优质教师队伍建设放在学校发展的首位，多渠并举，强化师资。
学校一方面按照“开阔眼界，提升素质，增强本领”的时代要求，完善人文关怀体制，努力为教师创设成就事业的软环境，鼓励教师积极进修，充分发挥教师潜能，让“想干事的有舞台，能干事的有作为，干成事的有地位”，激活教师成名意识，此而激励他们积极主动的“铸师德，练师功”；另一方面，强化竞争范围，实行班主任聘用制以及班主任和授课老师双向选择制，坚持“能者上，庸者下”，完善分配体制，以重能力、重实绩、重贡献为基础，增强绩效工资的激励功能，真正体现优质优绩优酬。
“教研园林百花艳，名师辈出硕果丰。”由于学校高度重视名师培养，扎实推进名师工程，学校教师素质不断提高，师资力量不断增强，优秀教师不断涌现。学校现有在职教师354人，其中，省市区级“教坛新星”、学科带头人、教学能手、优质课大赛获奖教师136人；教师参加论文竞赛获将或发表论文1000余人次。
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